集團簡介  盛家發展史  盛家文化
文化

盛家文化


公司愿景:成為受行業和社會尊重的標桿型企業;讓員工與企業共同成長,并共享企業發展和進步的成果


公司理念:為客戶創造價值、為員工創造發展機會、為投資者創造利益


精神理念:務實、高效、創新、細致


經營理念:為客戶提供優質產品,為大眾提供健康生活理念,為社會創造文明價值


經營宗旨:品質更高,價格更低,真誠服務到永遠


企業行為準則:講求實效,重視人才,注重科技,追求創新


行為方式:目標簡單,思維縝密,過程細致,執行快速,效益顯著


核心價值觀:透過家居文化產業的經營,為消費者提供優質家居產品和健康生活理念,為社會創造文明價值。


發展目標:打造中國家居文化第一品牌,創建中國一流的銷售連鎖機構


24年,我們尋找最熱誠的信念。

從最初萌芽的簡單夢想,到肩負責任放入社會公益,在到共贏一體的升華,在共性與個性、出發與歸宿間,今日盛家充滿著獨特的張力和活力。我們深知這一切源自“為愛筑家”信念的磅礴之力。

在24年的發展歷程中,我們從實戰中總結出屬于自己的獨特企業文化體系。



盛家子文化體系


在盛家二十年的發展歷程中,我們從實戰中總結出屬于自己的獨特企業文化體系。


壹 “團結一心”——友愛互助的“家”文化

我們認為一個好的企業,應該像“家”。我們致力構建一個責任共擔、利益共享、情感共融的命運共同體。


貳 “唯才是舉”——科學公平的用人文化

我們給員工的是一個沒有天花板的舞臺,不惟學歷重能力,不惟資歷重業績。尊重人,為優秀的人才創造一個和諧、富有激情的環境,是盛家成功的首要因素。


叁 “同心共贏”——恒久持續的團隊文化

我們認為個人的聰明才智只有融入團隊才會獲得更好的發揮、才能取得更大的成就。這要求員工需要把個人追求融入到盛家的長遠發展之中。


肆 “人文關懷”——以人為本的尊重文化

每一個員工都是盛家的合作伙伴,每一位員工的工作都為盛家每一天的成功運營貢獻了重要的一部分。盛家始終強調交流溝通上的對話平等。


伍 “奮勇爭先”——力爭上游的PK文化

公司發展如同逆水行舟,不進則退。在盛家,我們通過定期舉辦PK大賽,為全國各地分公司的精英提供互相交流學習的平臺。


陸 “創新進取”——與時俱進的學習文化

我們積極參與科技應用、管理機制和服務理念等方面的創新,充分拓展公司生存空間,持續保持企業的核心競爭力。同時,我們為員工提供可持續發展的機會和空間,努力創造公平競爭的環境。


柒 “快樂向上”——健康陽光的運動文化

工作不僅僅是謀生的手段,工作本身應該能夠給我們帶來快樂和成就感。在工作之外,我們鼓勵所有的員工追求身心的健康,追求家庭的和睦,追求個人生活內容的極大豐富。


捌 “繼承傳統”——傳承文明的書畫文化

在盛家,我們一直提倡一個概念——“我們從事的是讓全世界家庭更加溫馨美麗的事業,是創造真善美的事業。”因此,我們盛家人致力于做家居行業“真善美”的引領者,必須先做它的追求者。在賞心悅性的書畫藝術中,傳承“崇仁尚義”、“仕勤讀書”以及淳厚溫雅、達觀進取、堅毅沉著的民族心理和價值觀念。


玖 “飲水思源”——堅守信念的感恩文化

盛家的發展離不開社會各界的支持,我們堅持創造經濟效益和社會效益并重,帶動全體員工努力提升經營業績之余,投身社會公益事業,為推動社會進步和行業有序發展盡自己一臂之力。


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